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易胜博:第二季度整体供需关系依然紧张

时间:2021/7/22 22:06:18   作者:   来源:   阅读:21   评论:0
内容摘要:一是招聘需求和应聘人数逐月下降,应聘比例进一步上升。第二季度整体供需关系依然紧张。在100个“职位短缺最少”的职位中,招聘需求从第一季度的166.5万个减少至153.8万个(下降7.63%);求职者从第一季度的60.9万人减少到51.7万人(减少15.11%);缺口从第一季度的105.5万户减少到102.1万户(减少3...

一是招聘需求和应聘人数逐月下降,应聘比例进一步上升。第二季度整体供需关系依然紧张。在100个“职位短缺最少”的职位中,招聘需求从第一季度的166.5万个减少至153.8万个(下降7.63%);求职者从第一季度的60.9万人减少到51.7万人(减少15.11%);缺口从第一季度的105.5万户减少到102.1万户(减少3.22%);整体求职比率(招聘人数与应聘人数之比)从第一季度的2.73上升至2.97(上升8.79%),整体市场供求关系依然紧张。

二是高技能人才短缺更为明显。在上榜的30个新职业中,近一半与制造业、信息传播、软件和信息技术服务等行业相关,对专业专业化要求较高。例如“仪表制造企业”进入十强、“智能制造工程技术人才”、“工具钳工”、“多晶硅制造”、“通信工程技术人才”、“自动控制工程技术人才”等新职业排名,机械修理行业,如钳工、冲压工和金属热处理工,出现了日益短缺的趋势。

第三,生活服务行业的相关职业需求仍保持强劲势头。除十大最受欢迎职业外,“清洁工”、“餐厅服务员”、“家政服务员”、“美容师”、“育婴向导”、“护老员”等职业的排名均有所上升,出现了用不完的趋势。

此外,“十大”职业略有变化。本期榜单中,“营销专业人员”、“商品销售人员”、“仪表制造商”、“客户服务管理员”、“汽车生产线操作员”和“包装工”进入前十。退出前十名。


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