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百赢棋牌娱乐:在职母亲的晋升所带来的家庭负担明显大于在职父亲

时间:2021/5/8 17:47:00   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:很多女性很容易发现自己所谓的“缺点”,陷入面部焦虑。在这方面,职业母亲已经树立了榜样。该报告显示,在接受调查的职业妈妈中,想要比别人好看,但又常常觉得自己不如别人好看的比例低于未婚和已婚未出生的孕妇。与此同时,27.7%的人表示对自己的外表很满意,19.5%的人毫不在意的回答是“无论如何看”,这一比例在女性中最高。除了...

很多女性很容易发现自己所谓的“缺点”,陷入面部焦虑。在这方面,职业母亲已经树立了榜样。

该报告显示,在接受调查的职业妈妈中,想要比别人好看,但又常常觉得自己不如别人好看的比例低于未婚和已婚未出生的孕妇。与此同时,27.7%的人表示对自己的外表很满意,19.5%的人毫不在意的回答是“无论如何看”,这一比例在女性中最高。除了不担心外表,职业妈妈对自己的工作表现也更有信心,她们对工作的评价也高于其他职业女性。

报告显示,46.7%的职场妈妈认为自己的工作表现比同级别女同事好,这一比例高于已婚和未婚女性(41.9%)和未婚女性(35.3%)。职业母亲与同级别男同事比较时,51.7%的人认为“差别不大”,35.8%的人有优越感。自信还能让职场妈妈对职业发展有更清晰的认识。在调查中,完全不清楚自己明年是否能升职的在职母亲比例为13.8%,明显低于已婚未婚女性(17.1%)和未婚女性(20.8%)。

与此同时,在职母亲的晋升率略高于去年。与2020年相比,表示有可能升职或肯定升职的受访者比例为17.5%,同比增长2.1个百分点,而给出否定答案的受访者比例则有所下降。职业母亲的职业发展正在改善。坚强的女人+好妈妈,在这样的双重光环背后,也给职场妈妈带来了更多的压力。

报告显示,在职母亲的晋升所带来的家庭负担明显大于在职父亲。超过30%的职场妈妈因为“照顾家庭和分散的职场经验”而难以获得晋升,而只有11.8%的职场爸爸选择了这一选项。

同时,流行后,工作的母亲花更多的时间在家务上,投资一天1.73小时,比去年增加了0.11小时,而工作的父亲平均花费1.61个小时的家务,每天基本上是与去年同期相同。


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